What do you do if your creativity is not recognized in social work career advancement?

Es importante detenerse a revisar si estamos siendo creativos y disruptivos, y valorar nuestros logros en estos temas, ya que normalmente la rutina laboral hace que mecanicemos muchas actividades y todo se vuelva rutinario, esto nos acorta la creatividad y nos traslada a una zona de confort donde castramos nuestra mente para hacer el trabajo diferente, usar las metodologías para resolver problemas o sugerir, crear o plantear estrategias nuevas o mejoradas que nos recuerden lo importante que es salir de la rutina. ?Meta para esta semana, hacer una actividad distinta o porque no, crear un producto o servicio nuevo!

1. Comunicar tus logros: Asegúrate de que tus ideas y contribuciones creativas sean visibles para tus supervisores y colegas. 2. Buscar retroalimentación: Pide opiniones constructivas sobre tu trabajo y cómo puede impactar positivamente en la organización. 3. Fortalecer la autoestima: Confía en tu valía y en la importancia de tu aporte creativo al trabajo social. 4. Enfocarte en el crecimiento personal: Busca oportunidades para desarrollar tus habilidades y conocimientos. 5. Abrazar los retos: No te desanimes por la falta de reconocimiento y sigue buscando maneras de implementar tus ideas creativas. 6. Estímulo y reconocimiento: Busca entornos que valoren y estimulen la creatividad, ofreciendo retroalimentación positiva y recompensas.

La creatividad nace cuando existe un reto, un desafío que en la mecánica diaria del trabajo no es normal, te somete a pensar como podría hacerlo, como podría tener éxito, y eso te hace sacar toda tu experiencia y tus conocimientos, en esa experiencia debe estar la ayuda de tus compa?eros, ese equipo que puede decirte si la idea es posible o no, que te pone palos en la rueda para seguir mejorando la idea, no olvidar que todo se trata de imaginación, de pensar que es posible, de analizar tu entorno, tus recursos y aquellos que no tienes como puedes conseguirlos para lograr tu cometido. Pensar out of the box es una de los conceptos más bonitos que existe en la vida profesional

Hace poco en mi trabajo, cambiamos la forma de hacer las reuniones, anteriormente eran poco interesantes y no tenían un significado esencial; ahora introdujimos una serie de actividades en las cuales participamos proponiendo ideas, exponiendo temas de interés y llevando innovaciones, en el grupo se comparten y se hace retroalimentación, la cual nos ayuda a valorar nuestras iniciativas y contamos con el apoyo de la Gerencia para hacerlas realidad o buscar una mejora si se requiere. Normalmente los equipos nos dejamos llevar por las dinámicas tradicionales y no proponemos o sugerimos cambios en esos espacios donde se puede sacar un mejor provecho.

Recursos suficientes: Asegúrate de tener acceso a los recursos necesarios para llevar a cabo tus proyectos creativos. Tiempo para la reflexión: Dedica tiempo a pensar en problemas y soluciones, lo cual es esencial para el proceso creativo. Innovación en la práctica diaria: Introduce la creatividad en tu trabajo diario como una herramienta para renovar tu profesión y combatir el agotamiento3.

Utilizar las metodologías existentes para la resolución de problemas puede ser un excelente punto de partida para defender una idea o solución a un problema, ya que cuando soportamos con datos, hechos, y proyecciones nuestras ideas son más ganadoras. Es cierto que a veces no se necesita elaborar tanto una idea o innovación, pero es claro que cuanto mejor este justificada será mejor recibida y tendrá mas probabilidades de ser ejecutada.

Engage on Instagram and TikTok to expand your creativity to share stories, project highlights, and creative insights into your work. This not only showcases your creativity to a broader audience but can also connect you with a community of like-minded professionals and innovators in social work and related fields. You can post images, infographics, and short videos that capture the essence of your creative projects or approaches in social work. Use hashtags related to social work and creativity to increase visibility. You can create engaging and informative videos that highlight innovative aspects of your work, share tips, or demonstrate creative problem-solving in action.

Para finalizar agregaría que la innovación debería ser algo obligatorio de manera personal, es decir, constituir una meta propia para hacer las actividades diferentes, para liderar de manera diferente, para abordar los problemas diarios de manera diferente, para impulsar nuestra organización a través de nuevos productos, servicios, formas de hacer las cosas y dejar ese "es que así se ha hecho siempre" a un lado. Sugiero a quien lea esto: ?Hoy has algo nuevo, creativo, disruptivo!, te puedes sorprender de las maravillosas ideas.