When two team members vie for the same role, it's crucial to manage the situation with transparency and fairness. Employ these strategies:
- Establish clear promotion criteria that are communicated to all candidates.
- Conduct a fair evaluation process, including interviews or performance reviews.
- Provide constructive feedback to both parties, regardless of the outcome.
How do you handle promotion disputes while keeping team morale high?
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Para lidar com disputas de promo??o sem prejudicar o desempenho da equipe, é essencial adotar critérios claros e transparentes, baseados no desempenho e nas habilidades. A comunica??o aberta sobre o processo e as raz?es por trás da escolha ajuda a evitar ressentimentos. Para os que n?o foram promovidos, feedback construtivo é fundamental, apontando áreas para melhoria e refor?ando o caminho para futuras oportunidades. Além disso, criar um ambiente de desenvolvimento contínuo e reconhecimento frequente mantém todos motivados. Por fim, uma cultura de meritocracia e colabora??o minimiza rivalidades e promove o crescimento coletivo.