Você precisa defender o projeto, promovendo as pessoas que nele trabalham. Aqui tem uma lista de atitudes que podem ajudar o líder: -analise se há algum fator comum atrapalhando o estado emocional da equipe; - ofere?a comunica??o aberta; - ofere?a suporte emocional (um bom sorriso já ajuda); - reconhe?a sentimentos alheios; - torne clara suas expectativas para o grupo; - fomente a colabora??o; - celebre pequenas conquistas

When emotions start affecting project progress, emotional intelligence is key to leading the team forward. First, create space for open dialogue where team members can express their concerns and emotions. Acknowledge these feelings without judgment - this fosters trust. Then, guide the team to regulate their emotions, helping them shift focus from the emotional triggers to the shared project goals. Provide emotion regulation training such as deep breathing, or cognitive reframing.

Cuando las emociones afectan el progreso del proyecto, el liderazgo debe equilibrar empatía y acción. Aquí algunas estrategias para guiar a tu equipo: Reconoce abiertamente los sentimientos y factores de estrés. Mostrar que comprendes la situación emocional de tu equipo fomenta confianza. Establece metas claras y alcanzables. Esto aporta dirección y mejora la moral. Fomenta la comunicación abierta y brinda apoyo. Un entorno seguro permite que los miembros expresen sus preocupaciones y pidan ayuda sin temor. ?Qué estrategias has aplicado tú para superar desafíos emocionales en tus proyectos?

Quando as emo??es da equipe afetam o progresso do projeto, o primeiro passo é considerar o que está acontecendo. Converse abertamente com todos, dando espa?o para que eles compartilhem suas preocupa??es. Mostre empatia e ofere?a apoio, ajudando a aliviar o estresse. Depois, reforce o foco no objetivo comum e crie um ambiente positivo, onde todos se sintam valorizados. Com uma equipe mais unida e motivada, fica mais fácil superar os desafios.

It often helps to inspire the team with a shared mission. Show the team what you want them to work on together. Demonstrate that big goals can only be achieved together. What are the dreams you can use to motivate your team? Emphasize that each of them is important. Organize team activities, such as rowing or sailing with several people in one boat. Shared physical activities create strong connections. Sailing, for example, is great because everyone has to contribute for it to work in the end. Or simply spend an evening dancing together. These activities connect people on a personal level and bond a team faster than just talking about it.