How can you demonstrate your commitment to energy management in a job interview?

una de las tareas que se debe hacer es conocer, cuanto más, a la empresa a la cuál está postulando. ir a una entrevista sin esa información podría ser un gran riesgo si es de interes pertenecer a dicha empresa.

Recomendación: Averigüe de la empresa vía la información pública y de libre acceso. Limítese a ello. Por ningún motivo utilice datos de la empresa a las que tuvo acceso vía un trabajo anterior (si fue ex subcontrata, ex asesor externo, ex funcionario supervisor, etc). Eso está prohibido moral y normativamente. Además de ser castigado por la mayoría de colegios profesionales, ese tipo de conductas acarrean responsabilidad civil y el inicio de acciones de sanción. Así, si en la entrevista comete el error de compartir información reservada, en vez de “sorprender por su conocimiento de la empresa”, el entrevistador lo verá como un profesional indiscreto y poco ético. Cumpla con guardar el secreto profesional.

Yo aportaría otro aspecto no mencionado y que es clave para mostrarte como un gran profesional. Me refiero a la “Habilidad de trabajar en equipos interprofesionales”. En la industria de energía un equipo de trabajo puede estar conformado por abogados, ingenieros, contables, gestores de proyectos, etc. Cada profesional tiene una visión distinta del problema y un lenguaje especializado, el cual debe ser aprendido y entendido. El candidato debe mostrar como puede adecuarse a la interacción interprofesional. Si no tienes esta habilidad te aislarás o aislarás a tus jefes. Ojo, el 50% es tu conocimiento y el otro 50% es tu gestión. ?Recuerda que mientras más articulado esté tu trabajo (data base), los directores tomarán mejores decisiones!

Demuestra actitud desde la honestidad de tus habilidad, experiencia o conocimiento. Para ello, es importante la preparación desde tu autoconocimiento, la comunicación y el conocimiento de la empresa.

To stand out in energy management, showcase relevant knowledge – highlight courses, attend seminars, and join associations. Certifications bolster credibility. Personally, I’ve reduced energy consumption in projects through conservation measures. For instance, implementing X led to a Y% decrease. Sharing tangible achievements speaks volumes. Let’s emphasize not just passion but measurable impact!

Muestra tu agradecimiento y tu optimismo, de esta manera podrás cerrar la entrevista con una muy buena impresión y los evaluadores no lo tendrán fácil. Siempre muestra honestidad, no necesitas idealizar, basta con prepararte des lo que realmente puedes aportar.

Recomendación adicional: Algunas ofertas de empleo tiene plataformas asociadas y las invitaciones a entrevistas son convocadas vía un correo automático (sin opción a responder). En ese caso, la opción de seguimiento no sería viable. Para ello, sugiero que aproveches la entrevista para pedir datos de contacto del entrevistador. No pierdes nada. Por el contrario, sumas: 1) Obtienes una tarjeta de presentación del entrevistador y le podrás hacer seguimiento personalizado a tu proceso. 2) Si el entrevistador es de Recursos Humanos o tu potencial jefe, se verá audaz pedirles su contacto directo, demostrarás iniciativa y habilidades interprofesionales. 3) Aumentas tu networking. Esto te deja en mejor posición en el proceso de selección.

You can easily shows your commitment if you have enough company info and job role info and advocating your enthusiasm when you speak out in good mannerism. You should think of yourself as problem solving count in the company so you should know the pain point of company suffering to show your deep interest, ask key question too about company outlook and strategies.