How can you build a team of 3D Printing professionals that is focused on sustainability?

In aligning a 3D printing team with sustainability goals, we should remember Peter Drucker's adage, "What gets measured, gets managed." In our collaborative effort towards sustainability in 3D printing, it's crucial to establish clear metrics. Options include tracking the percentage of recycled materials used, measuring CO2e reduction, assessing embodied energy, or setting Circular Economy targets like recycling a specific percentage of 3D printing waste. These benchmarks will guide a team in achieving sustainable practices. Additionally, aligning these sustainability goals with the organisations's vision and mission statement ensures coherence and focused progress.

Para formar un equipo de profesionales haría 3 pasos: 1) Crear busquedas de oportunidad de trabajo desde LinkedIn en 2 áreas diferentes: A) Profesionales en Dise?o e ingeniería en impresión 3D. B) Profesionales en Gestion Ambiental, sostenibilidad y materiales sostenibles. Una vez que conseguimos los recursos 2) Definir roles y responsabilidades de cada profesional, aclarando las responsabilidades de cada miembro del equipo, asignando tareas específicas relacionadas con la sostenibilidad en la impresión 3D. 3) Establecimiento de objetivos claros y reales. Definir metas específicas en cuanto a la reducción del impacto ambiental, el uso de materiales sostenibles, y la mejora continua en procesos y tecnologías.

Los objetivos principales serían tres: 1 - Reducir el desperdicio de material en tus procesos de impresión 3D. 2 - Eficiencia energética de tus impresoras 3D. 3 - Desarrollar productos impresos en 3D que sean más duraderos y tengan un ciclo de vida más largo.

Building a sustainability-focused 3D printing team involves specific steps. First, identify team members passionate about sustainability. Next, provide training in eco-friendly practices and materials. Collaborate with partners who share sustainable values. Establish clear goals for reducing waste, energy use, and emissions. Encourage innovation in sustainable 3D printing techniques. Measure and report environmental impact regularly. Promote a culture of sustainability within the team. Lastly, recognize and reward sustainable initiatives to motivate the team.

A goal with sustainability! 3D Printing professionals are rare. We have to figure out individuals who have the same ideas and goals. A mutual discussion is required to go ahead with the thought process. To identify the right professionals, you can make use of any social media platforms and network you are having. If you are working in the same field, you can easily catch them through your networking. Anyone can easily say that they are working for the sustainability projects, but taking a discussion with them to know whether they are matching your goals or not is crucial. Then you can decide to take up the project with them. Also, look out for the skill set Or their character towards the goals accomplishments.

Los profesionales del equipo no solo deben tener los conocimientos necesarios en impresion 3d sino que ademas deben tener una formación académica y experiencia laboral en temas relacionados con la sostenibilidad, ingeniería ambiental, gestión de residuos y conocimientos sobre el cambio climático. No menos importante es el tema de la reduccion de plasticos, una de las materias primas con la que se trabaja en las impresoras 3d. La responsabilidad social empresarial, la ecoeficiencia, la economía circular, entre otros temas son ejes que no deben dejarse de lado a la hora de formar un equipo.

Having a team that thinks and breathes sustainability will happen only if/when the top management and organizational goals and vision is centered around the idea to bring sustainable product development through systemized design thinking and value stream mapping methodologies. Promoting cross-disciplinary skillsets within the team can also foster a sustainability driven growth mindset.

Sería un equipo multidisciplinar dónde tengamos a personas especialistas en diferentes áreas. Fomenta la diversidad en el equipo, ya que diferentes perspectivas pueden conducir a soluciones más completas y creativas. Así tener personas con antecedentes diversos, como ingenieros, dise?adores, científicos de materiales, y otros profesionales afines.

Dans votre équipe, vous voudrez : 1) Un expert de l'impression 3D qui sache régler entièrement une imprimante et remplacer les éléments si besoin. 2) Un expert en matériaux spécialisé dans les plastiques (notamment les plus courant recyclables) si possible également le bois, le bronze, l'acier et l’aluminium. 3) Un expert en CAO (FreeCad / Solidworks / ...) 4) Si possible et si vous voulez automatiser le processus, un (ou plusieurs) développeur ayant si possible des connaissances du format STL, de la représentation 3D des objets et des langages d'impressions (type gcode)

More important than training and resources is building a community. Smart people will learn on their own. You don't need to train them, you just need to gather them. Put together a mailing list or create a group hangout on a social site (Reddit, Facebook Group, LinkedIn Community, etc) and advertise it as a place where like-minded people connect & share resources. Then, when you're interacting with builders, mention that you get a lot out of the group and recommend they join. It's ok if you don't have a ton of members, people don't want spam, they want to feel like they're a part of a community. Interactions will come as the community grows, & users will be the ones who provide the content (only if they're passionate about the cause).

Un factor determinante es que el equipo tenga las herramientas disponibles para poder trabajar con ellas, para tal finalidad deberemos hacer una inversión importante tanto en acceso a tecnologías y materiales actualizados como capacitar a nuestro equipo en nuevas técnicas de las cuales podamos sacar beneficio.

Si les RH on bien travaillé, normalement, votre équipe sais déjà quoi faire, mais dans le cas contraire, aujourd'hui, tout est en ligne, y compris les organismes de formation qui puissent les former. Niveau ressource, budget illimité sur le matériel (même les plus cher des imprimantes ont un cout négligeable par rapport au temps qu'il faudra à un expert pour contourner les problèmes posés par un modèle moins cher) Et budget illimité sur les ressources et formations (achat de livre et séances de formations), si vous avez voulu embaucher au rabais des gens qui n'avais pas les connaissances, à vous de rajouter le nécessaire pour les former. également, comptez un budget pour des repas / sorties de groupe régulières (au moins mensuelles).

El punto más importante en la sostenibilidad es hacer que la persona sea consecuente en todos los aspectos de su vida, tanto en el mundo laboral como en el personal. De este modo será más fácil establecer objetivos, celebrar logros o involucrarse en toma de decisiones al 100% creyendo realmente que la sostenibilidad es algo necesario.

Having a competent and skilled team is only as good as the organization that leads them. If an organization and their leadership have a vision and mission to promote product design through sustainable design thinking centered around a customer expectation, half the job is done!

Cuando se crea el equipo la primera premisa a considerar, es que los integrantes tengan en mente desde el día uno, el tema de la sostenibilidad y reduccion de impacto ambiental. En función de eso hay que promover la educación sobre estos temas a través de programas y captaciones además de campa?as de concienciación. Pensando siempre soluciones sostenibles e innovando en tecnologías y prácticas sostenibles, apoyando la investigación y el desarrollo de nuevas formas para reducir el impacto ambiental.

"Favoriser une culture de la durabilité ?" En quoi ce serait ne serais-ce que pertinent ? Les experts ne font pas de la politique mais leur métiers, sinon, méfiez-vous d'eux, aucune idéologie n'a sa place dans la technique. La durabilité dans l'impression 3D doit se faire en minimisant les phases d'impression, le volume des matériaux consommés, les erreurs d'impression et en intégrant des volumes de bois, carton ou autres matériaux à l'intérieur des formes imprimés. Vous pouvez également jouer sur les sources d'énergies renouvelables en ne lan?ant les imprimantes que lorsque ces sources d'énergies sont disponibles (nécessitera une re-programmation)

An example here would be for a 3D printing design and development focused team to collaborate with environmental groups and architectural consultancies to bring a sustainably empowered design to showcase

La manera más rápida de crecer y mejorar en todos los aspectos de la vida es compartir y en el caso de la sostenibilidad no es menos. Nuestro equipo deberá formar parte de comunidades en línea, asistir a eventos o colaborar en proyectos. Así también creo que es importante una parte de mentoría hacía compa?eros de trabajo de manera que podamos fomentar un ambiente proactivo.

Se tenir au courant des évolutions de son domaine fait partie du métier des experts. Ensuite, réseauter fait partie du métier du management et des équipes commerciales c'est important pour la vente, pas pour la conception.