While it’s great to see a client eager in training, it’s crucial to ensure they don’t push beyond safe limits. Here’s how I manage their enthusiasm effectively: ?? **Establish Clear Goals and Boundaries**: At the outset, I work with clients to set achievable goals and clarify expectations regarding the pace and progression of their training. This creates a roadmap for their journey. ?? **Monitor Performance**: I closely observe their movements and provide immediate feedback, especially when I notice signs of fatigue or improper form. For example, if a client rushes through squats, I remind them to focus on quality over quantity to prevent injury.

Ich m?chte in diesem Zusammenhang auch den erg?nzenden Gedanken einbringen, dass man sich auch von Kunden trennen darf und teilweise sogar sollte, wenn diese den eigenen Arbeitsalltag zu sehr belasten. Es lohnt sich nicht, viel Energie und Zeit in eine renitente Person zu investieren was sich eventuell sogar negativ auf andere Kunden auswirkt. Lieber - nach Aussch?pfung alternativer Ma?nahmen natürlich - auch mal einen klaren Cut machen und den Platz für neue, angenehmere Kunden freimachen, als sich selbst immer wieter zu qu?len.