You're navigating the complex oil and gas sector. Which key skills will propel innovation forward?

Oil&Gas industry is one of expensive investment that will require to have the latest technology as the digital protection considered is essential safety barrier to predict with hazard to initiate the safe action for all valves/equipment to avoid the undesired consequences in beside of protect people and environment. As I believe to keep your investment safe you should pay for the latest updates of digital software as if you have an accident you will pay more and more and may lose your investment.

While everyone discusses innovations in AI development, I'd like to focus on something different. As I navigate the complexities of the oil and gas industry, I’ve seen how crucial Materials Engineering is in driving innovation. Advanced materials like corrosion-resistant alloys and lightweight composites extend equipment lifespan and cut maintenance costs. Working in pipeline integrity, I’ve witnessed how high-temperature, high-pressure-resistant materials enhance safety and reliability. Technologies like nanotechnology and 3D printing are transforming manufacturing and repairs, reducing downtime. With sustainability in focus, the future is bright as recyclable, eco-friendly materials lead us toward a more sustainable energy future.

The immense potential of technology to drive innovation and efficiency. The digital tools can be used to: * Improve operational efficiency: By analyzing vast amounts of data, you can identify opportunities for optimization, reducing costs and minimizing downtime. * Enhance safety: Digital solutions can enable real-time monitoring of equipment and detect potential hazards before they occur, safeguarding workers and the environment. * Drive sustainability: Through data-driven insights, you can develop more sustainable practices, reducing the industry's environmental footprint. * Stay competitive: Digital transformation is essential for the oil and gas industry to remain competitive in an evolving energy landscape.

A key skill that can propel you forward in the oil and gas sector is: Technical expertise in relevant areas like petroleum engineering, geology, geophysics, or chemical engineering. Having deep technical knowledge allows you to: 1. Understand complex processes and systems 2. Solve challenging operational problems 3. Contribute to technological innovations 4. Make informed decisions about exploration and production Additionally, staying up-to-date with emerging technologies in areas like data analytics, automation, and renewable energy integration can be valuable as the industry evolves.

Utilizar creativamente las tecnologías disponibles. Identificar las tecnologías emergentes y evaluar su posible impacto. Generar nuevas maneras de enfocar o abordar lo ya conocido. Tomar decisiones con información parcial y en contextos de incertidumbre

Lo más importante es buscar innovación para el cuidado del ambiente, tratando de invertir en energías renovables para bajar el impacto que genera la producción de energía eléctrica o bien reduciendo la cantidad de MCI ( motores de combustión interna) para bajar la emisión de DC a la atmósfera.

Se entiende que la cadena de valor de la industria Oil & gas es contaminante. Sin embargo, creo que actualmente he visto con más ímpetu el impulso en la industria por minimizar la huella de carbono, asumiendo nuevas prácticas ambientales, el uso de tecnologías más limpias, promoviendo el reciclado y apoyando a peque?as industrias autosostenibles, participando en la plantación de áreas verdes, la captura y rehuso del carbono, entre otras practicas. Sin duda, tenemos un cambio de paradigma y nos acercamos al entendimiento y al mejor cuidado de nuestro medio ambiente.

Understanding how to integrate renewable energy sources like solar and wind power into traditional oil and gas operations is essential for a sustainable energy future. Much is being said but few things are being done.

? I shared in project of Reduction the flare figure from 1.4 MMSCFD with carbon emissions around 30Kton Co2/ month to 0.25 MMSCFD with carbon emissions around 6.5K-ton Co2/ month. that’s achieved by three phases ,1St decreasing the stripping gas flow rate at glycol dehydration unit from 50 kg/Hr to 25 KG/Hr. with respecting the WDP for sales gas ,2Nd phase by overhauling passing PCV /blow down valves ,3Rd phase by overhauling the gas blanket valve on condensate tank, that’s reflect on production gain 438 MMSCF/ANNUAL.

If you seek innovation, you need time to reflect and think deeply. The best way to carve out this time is to avoid useless meetings. Look at your Outlook calendar. If you see several meetings a day for the entire week, you are unlikely to be innovating. More likely, you'll be "going along to get along".

In my experience, one thing I’ve found useful in the oil and gas sector is effective project management. It’s essential for keeping complex, long-term projects on track. Being able to plan, manage resources, and address risks ensures projects meet their goals. Flexibility and cross-team collaboration are also key to navigating unexpected challenges and driving innovation.

La gestión de proyectos en el sector oil and gas es vital por varias razones. Primero, maneja la complejidad y alto riesgo asociados, asegurando la identificación y mitigación de problemas financieros y de seguridad. Además, optimiza el uso de recursos en proyectos de gran inversión, garantizando que se completen dentro del presupuesto. Cumplir con regulaciones es esencial, y una buena gestión ayuda a evitar sanciones. También facilita la planificación y programación, integra innovaciones tecnológicas y promueve prácticas sostenibles. Finalmente, fomenta la colaboración interdisciplinaria, alineando a diversos equipos hacia objetivos comunes, crucial en un entorno dinámico y competitivo.

Las habilidades de gestión de proyectos son una serie de competencias necesarias para la coordinación, gestión, supervisión y ejecución de un proyecto de manera eficiente. Estas habilidades son propias de los gestores de proyectos, y permiten que el objetivo determinado se cumpla y las fases del proyecto se lleven a cabo. Los profesionales a cargo de diferentes proyectos necesitan desarrollar estás habilidades. No basta con simplemente conocer las metodologías o saber que hacer, es necesario que el gestor de proyectos cuente con una serie de competencias que lo hagan eficiente en su tarea.

The perception Idid realize about Reliable Project Management,is not an isolated entity , it is well coordinated balanced cross functional team work involving End-users experts like process , maintenance&fire & safety HSE etc,who can provide hands on design issues faced and techno-commercially viable corrective measures to be incorporated at design stage.While project department is a crucial pivot for End-users and Consultant the lead roles must from End users expertise in design Erection pre-commission and commissioning having project department and execution consultant to provide asset system required and on time right resources .Right design selection grabs 70% robustness&by flawless Erection and pre-commissioning rest 30% is covered.

Engineering, curiosity, ingenuity and innovation, four closely linked concepts that have led to the progress of all human activities and the oil and gas industry is no exception. Continuous learning and taking lessons learned from generation to generation have been the driving force behind this progress. Tools such as "Benchmarketing", Technical Limits, in-person and digital Forums and Project Management approaches and Negotiation Experiences have boosted their development in the last 25 years, even within increasingly rigorous and conscious environmental and safety regulations. The challenge for the future is focused on the rational incorporation of artificial intelligence tools into all its processes.

Absolutely, negotiation is heavily dependant of many factors to list few, the geography, the business impact and risks, the culture, timelines and most importantly the mindset you and other partner has. Fair approach and win-win mindset are the key for success !

La experiencia en negociación es crucial en el sector oil and gas por varias razones. Primero, facilita la creación de acuerdos contractuales favorables con proveedores y socios, impactando directamente en la rentabilidad. Además, permite gestionar y mitigar riesgos asociados, como fluctuaciones de precios y regulaciones. La habilidad para negociar también fomenta relaciones de confianza a largo plazo, esenciales para proyectos complejos. En un entorno volátil, esta experiencia ayuda a adaptarse rápidamente a cambios en el mercado, optimizando costos y recursos. Por último, es clave en la resolución de conflictos, minimizando interrupciones en las operaciones y asegurando la continuidad del negocio.

In a natural gas processing facility, I worked on implementing a Safety Instrumented System (SIS) to manage overpressure scenarios. SIS continuously monitored process variables, triggering shutdowns or pressure relief when certain thresholds were exceeded. During one critical incident, the SIS functioned flawlessly, preventing equipment damage & potential safety hazards. Mastering SIS design & maintenance ensures that processes run safely, even under abnormal conditions. By integrating SIS into facility designs, engineers drive innovation by automating critical safety responses, reducing human error, and enhancing operational reliability.

Collaboration and communication between engineers, data scientist and business leaders can foster a culture of innovation across all levels of an organization in the oil and gas sector. Never stop learning!

One thing based on my experience that should not be priority that should be value that’s safety . Especially Process Safety. A culture of safety is most important.

Process safety should be implemented in any organization looking for continuous improvement . As identify the hazard and put the control barriers to decrease the high hazard potential to ALARP hazard control that's way to success.

En la industria de Oil and Gas; la seguridad y salud en el trabajo debe ser uno de los fundamentos de cualquier organización. La seguridad en el trabajo no solo debe ser vista como el cumplimiento de una política empresarial y/o condiciones legales, sino que se debe concientizar cada vez más que es la base de preservación de la vida y salud de un trabajador. Es por ello, que absolutamente todos los integrantes de una empresa debemos cumplir, promover y practicar el trabajo seguro y salubre. La cultura de seguridad en el trabajo debe convertirse en un buen hábito en nuestras vidas.

Desarrollo de Habilidades en Mejora Continua Pensamiento Analítico y Resolución de Problemas. ... Adaptabilidad y Flexibilidad en Entornos Cambiantes. ... Comunicación Efectiva en Proyectos de Mejora. ... Liderazgo y Trabajo en Equipo en Contextos de Mejora Continua. ... El desarrollo de habilidades en mejora continua.

El aprendizaje continuo es crucial en el entorno actual por diversas razones. Primero, permite la adaptación a un mundo en constante cambio, donde las habilidades pueden volverse obsoletas rápidamente. Además, fomenta la mejora de competencias, lo que puede resultar en un mejor desempe?o laboral y más oportunidades de carrera. También promueve la innovación, ya que expone a las personas a nuevas ideas y enfoques. La búsqueda de aprendizaje nuevo incrementa la satisfacción y motivación, contribuyendo a un ambiente de trabajo positivo. Finalmente, quienes se comprometen con el aprendizaje continuo son más resilientes ante desafíos, enfrentando mejor las incertidumbres del mercado.

Otro factor importante que tenemos que hacer todos es dejar las habilidades que adquirimos y ense?ar a ense?ar, para que el proceso de aprendizaje sea continuo, y siempre apuntar a qué al que ense?amos dejarle esa cuota para que continúe la cadena. Ayudar con propósito de ense?ar esto haría que la industria no sea tan competitiva a la hora de categorizar a alguien o bien no sería una industria donde por un puesto soy capaz de.. Empatía con tu compa?ero..

Ingeniería, curiosidad, ingenio e innovación, cuatro conceptos íntimamente ligados que han llevado al progreso de todas las actividades humanas y la Industria del petroleo y gas no escapa a ello. El aprendizaje continuo y toma de lecciones aprendidas de generación a generación han sido el motor de este progreso. Herramientas como "Benchmarketing", Limites Técnicos, Foros presenciales y digitales y enfoques de Gestión de Proyectos y Experiencias en Negociación, han potenciado su desarrollo en los últimos 25 anos, incluso dentro de normativas ambientales y de seguridad cada vez mas rigurosas y conscientes. El reto a futuro se centra en la incorporación racional de herramientas de Inteligencia artificial a todos sus procesos.