I will adopt the principle of equity and equality with a fair assessment and involvement of each team member. Ensuring collaboration and effective communications between the team members for better outcomes.

Promovo um ambiente de diálogo aberto e conduzo reuni?es estruturadas onde todos possam expressar suas ideias, usando ferramentas de prioriza??o para garantir decis?es equilibradas

Garantir que todos os membros de equipe sejam ouvidos ao alocar recursos para um projeto de sustentabilidade envolve a ado??o de estratégias de colabora??o e engajamento da equipe. Sendo assim, é muito importante que seja criado um canal de comunica??o aberto com a equipe do projeto de modo que ideias, sugest?es e preocupa??es possam ser compartilhadas. A partir destas discuss?es é importante identificar os pontos em comum e definir quais ser?o as prioridades do projeto. Em seguida, na etapa de tomada de decis?o podem ser usadas estratégias como vota??es, por exemplo.

I would apply the principles of natural justice, which emphasize fairness and equal opportunity in decision-making processes. In legal settings, natural justice ensures that all parties involved have the right to be heard before decisions are made—an approach known as audi alteram partem, or “hear the other side.” I would mirror this by holding structured meetings where each team member is given an equal, uninterrupted opportunity to present their views on sustainability resources. This approach, rooted in the principles of natural justice, ensures transparency, fairness, and mutual respect, which are crucial for aligning diverse perspectives within the team.

Nessas situa??es, é importante criar um momento de brainstorming para ouvir todos e depois construir a Matriz SWOT, para que cada colaborador coloque os pontos que identifica e que a equipe consiga contribuir depois. Se há divergência na aloca??o de recursos, é porque o objetivo n?o está claro para todos, o que reflete em ruídos de comunica??o.