What do you do if your philanthropy interview involves diverse stakeholders?

Une chose utile est de rechercher qui sera à l'entrevue, incluant leur r?le et intérêts. Cela permet de personnaliser votre présentation et d'anticiper leurs questions. C'est crucial en philanthropie pour établir un lien personnel. Aller au-delà des r?les officiels et comprendre leurs perspectives uniques enrichit la conversation. Conna?tre leurs succès et échecs passés révèle ce qu'ils valorisent, rendant votre pitch plus pertinent. Cette préparation montre votre respect pour leur temps et contribue à une connexion significative.

Also, do some how work on commonalities amongst diverse stakeholders. That they all have come to the same table already establishes one point of commonality. There could be other things. List those when prepping for the meeting. For example, say a marketing person and a CSR person are on the meeting- establish how impact work strengthens the brand value of the company.

Understanding your audience is crucial for fundraisers for several reasons: Tailored communication: Different groups may be motivated by different aspects of a cause. Effective Messaging: Understanding the values, interests, and priorities of your audience helps in crafting messages that are more likely to inspire action and donations. Impact Stories: Different audiences may connect with different stories. Knowing your audience helps you share the right impact stories to engage them deeply.

Aimer son prochain, être désintéressé dans un monde, une ère où le calcul est omniprésent, où la rentabilité est l'indicateur par excellence quand il faut performer, relève d'un vrai défi. C'est pourquoi il est essentiel de se poser les bonnes questions avant même d'entrer en contact avec le public. Réfléchir à sa propre posture personnelle, sa contribution, sa valeur ajoutée.Et affiner son état d'esprit. Car tout se sent, tout se voit. Cette fameuse intuition ou voix intérieure qui nous renseigne sur la fiabilité de son interlocuteur est redoutablement efficace. Le cerveau est très puissant. Donc autant en prendre conscience.

Conocer a tu audiencia desde los valores personales implica ir más allá de sus títulos y funciones. Investiga para comprender sus valores fundamentales, su visión para la organización, y cómo estos se alinean con los tuyos. Esto te permitirá personalizar tus respuestas de manera que resuenen con los valores compartidos, demostrando una conexión profunda y auténtica con la misión de la entidad. Al destacar cómo tus valores se entrelazan con los de la organización, establecerás un terreno común significativo desde el inicio.

Une chose que j'ai trouvée utile est de fixer des objectifs clairs pour toute rencontre, comme sécuriser un financement ou former un partenariat. S'assurer que ces objectifs correspondent aux intérêts des intervenants renforce l'attrait de votre proposition. Cela augmente les chances de succès. Adapter votre approche pour qu'elle résonne avec leurs valeurs et attentes est crucial.

On parle souvent de cette grille de lecture pour fixer des objectifs : SMARTER. Je confirme. être précis quant à son intention. être juste pour être crédible. Adapté à la philanthropie, le M-esurable peut devenir P-robant ou P-rofond, car justifié par un vrai "Pourquoi".

Establecer objetivos con base en valores personales te ayuda a enfocarte en cómo deseas que tus valores influyan y contribuyan a la organización. Reflexiona sobre qué aspectos de tu carácter y experiencia personal te motivan a aspirar a este puesto y cómo estos pueden servir para avanzar la misión de la organización. Definir estos objetivos no solo te da claridad sobre lo que deseas lograr sino que también comunica a los entrevistadores tu pasión y compromiso genuinos.

Une chose que j'ai trouvée utile est de communiquer clairement, surtout avec des intervenants variés. éviter le jargon et être concis garantit la compréhension de tous. Il est crucial d'expliquer l'impact de votre projet, montrant ses bénéfices pour la communauté ou la cause défendue. Cela peut résonner avec les valeurs des stakeholders et s'aligner sur leurs objectifs, augmentant les chances de soutien.

Tell stories of the people your agency has helped in real terms. People relate to experiences they, or people they know have had a positive connection with your agency. Statistics don’t sell but real life situations will. It helps if you have testimonies from those you’ve served.

Ce qui semble évident, logique pour nous peut être totalement l'inverse chez l'autre. Car nous sommes tous sujets à être influencés par nos héritages éducatifs, personnels, sociaux, familiaux, environnementaux...avec près de 200 biais cognitifs supplémentaires.. les filtres sont bien là. Donc s'exprimer clairement se travaille pour être au plus juste. Et ce, de manière permanente.

Expresa de manera explícita cómo tus valores personales te guían en tu vida profesional y cómo aplicarías estos principios en tu rol dentro de la organización. La transparencia sobre tus valores no solo muestra integridad, sino que también ofrece a los stakeholders una visión clara de tu enfoque ético y tus motivaciones, estableciendo una base de confianza y apertura.

Clarity is key. For philanthropy to be affective the work needs engagement from and with all stakeholders. That is only possible when the mission, vision and purpose are clearly shared and can drive empathy and understanding.

Dentro de la comunicación debemos de asegurar que esta sea congruente, concreta y consistente. Es importante trabajar en el fondo y la forma.

Une chose que j'ai trouvée utile est l'écoute active lors d'entretiens en philanthropie. Prêter une attention particulière aux retours et questions des intervenants montre le respect et l'intérêt pour leurs opinions. Cela offre des insights précieux sur leurs priorités, orientant la discussion pour lever d'éventuelles réserves et renforcer votre proposition.

écouter VS Comprendre VS Entendre. écouter sans juger, sans évaluer, sans analyser..sans hate ni précipitation. Une compétence qui se savoure quand on a l'opportunité de la rencontrer. Et un atout Joker quand on la chérit et quand on la développe dans nos relations humaines.

Escuchar activamente, reflejando tus valores personales, significa prestar atención no solo a las palabras sino también a los valores y emociones subyacentes de los demás. Muestra respeto y empatía, fundamentales para cualquier relación. Al demostrar que tus valores te impulsan a considerar genuinamente las perspectivas ajenas, fortaleces la colaboración y fomentas un ambiente de respeto mutuo.

Leave your personal understanding of what is being said at the door. Active listening positions you to understand a situation from the point of view of the person, and a diverse group will most certainly provide insight that you have likely never heard. Active listening will also put you shoulder to shoulder with someone with whom you may have more in common with than you thought. And if you can't relate, it's an opportunity to learn and build a bridge between what you know and what they know. It's the beginning of building equity.

Créer un rapport basé sur la confiance et le respect mutuel avec les intervenants est essentiel. Trouver des valeurs communes facilite le début d'une relation positive. être authentique et montrer de l'enthousiasme pour votre projet accro?t les chances de soutien, car les gens sont plus enclins à appuyer des initiatives auxquelles ils se sentent connectés personnellement.

écrire est essentiel pour formaliser, statuer, fixer les choses avec clarté et durabilité. Ne pas le faire peut s'exposer à des risques et malentendus. écrire permet aussi de s'engager de part et d'autre, dessiner le périmètre.

Comparte historias o experiencias personales que reflejen tus valores en acción, mostrando tu humanidad y la profundidad de tu carácter. Este enfoque personal crea lazos más fuertes y un sentido de camaradería basado en el respeto y la alineación de valores.

Navigating skepticism with professionalism requires a delicate balance of confidence, empathy, and resilience. I believe that keeping your emotions in check and maintaining a calm demeanor, even in the face of skepticism or criticism and responding with composure demonstrates professionalism and can help defuse tense situations and help you to build trust, credibility, and respect, ultimately paving the way for more productive interactions and outcomes.

Diversity is the lifeblood of flourishing ecosystems, fostering enriching ideas. Our focus must be on achievable aspirations that propel us toward our ultimate objectives. While critical assessment has its place, it is the rarity; positivity and proactive engagement serve as the indispensable conduits to achievement.