What do you do if your career counseling clients struggle with problem solving skills?

Primeiro ponto que trabalho com meus clientes, é o perfil comportamental. Afinal através dos testes comportamentais é possível identificar determinados tra?os de personalidade e comportamentos. Ent?o se passamos a entender a origem de alguns comportamentos, fica mais fácil inclusive usar características do nosso perfil a nosso favor.

Offer constructive feedback on clients' problem-solving efforts, highlighting areas of improvement and celebrating successes. Encourage them to reflect on their problem-solving process and identify strategies that worked well or areas where they can improve.

Eu come?o mapeando as competências em geral, para entender melhor o perfil desse meu cliente, principalmente para verificar quais outras competências pode ajudá-lo a alavancar o desenvolvimento da "resolu??o de problemas". Entender o cenário como um todo é fundamental!

Uso ferramentas para estabelecer os pontes fortes e fracos sim para desenvolve-los, mas é importante também trabalhar o conceito de problema com seu aconselhado. As percep??es dele sobre este cenário o ajudará identificar o porque desta habilidade ainda n?o ter sido desenvolvida.

Entender quais tipos de problemas s?o difíceis de serem resolvidos também é importante até para que seja observada alguma correla??o. Alguns clientes apresentam dificuldade para solucionar alguns tipos de problemas, mas n?o para outros tipos. Tornar isso consciente também costuma ajudar muito, até para evitar generaliza??es (o "eu n?o sou boa em solucionar problemas" pode virar "eu n?o sou boa em solucionar problemas relacionados à tecnologia"). Generalizar costuma ser uma pris?o e precisamos ter cuidado com isso!

Depois de identificado o perfil comportamental no cliente, costumo orientá-lo quanto às melhorias que necessitam serem realizadas. Para assim ser tra?ado um bom plano de a??o. Recentemente iniciei com o cliente um plano de desenvolvimento individual, para auxiliar nesse processo.

Many times the way to solve a problem is to get it out of the head and put it on the table. Literally. Ask your client to represent the problem using different methods like placing crayons to illustrate the situation, or sticks, or Lego bricks or anything else in that area. Drawing is another way to look at a problematic situation and try to understand where are the blockages. Help your client by asking open ended questions and supporting the thinking process.

Problem-solving skills are crucial for career growth as they empower decision making. The RED model of critical thinking serves as an effective framework for developing these skills: Recognize assumptions: Identify the underlying assumptions in a given situation to gain clarity and perspective. Evaluate arguments: Analyze the logic and reasoning behind different viewpoints or solutions to assess their validity and effectiveness. Draw conclusions: After thorough evaluation of all aspects, arrive at a decision or conclusion that takes into account various factors and perspectives. This simple yet powerful model enhances problem-solving abilities and facilitates sound decision-making, thereby fostering career advancement and success.

Estudos de caso e simula??es é um grande potencializador de desenvolvimento de habilidades neste caso, fa?a primeiro ele estabelecer as solu??es e de um feedback construtivo para cada uma delas.

Acompanhar as a??es executadas e avaliar as melhorias é essencial para um comparativo de evolu??o. Ent?o, encontros virtuais recorrentes podem ajudar nessa etapa.

Depois de ter tornado tudo mais consciente, fica mais fácil se atentar ao problema e estabelecer formas de solucioná-lo. A melhor forma de desenvolver uma competência é vivenciando-a na prática, mas com as ferramentas certas! E essa é uma boa hora de partir para a a??o!

Uma abordagem eficaz é introduzir técnicas estruturadas de resolu??o de problemas, como o pensamento crítico e a análise SWOT, que ajudam na identifica??o e avalia??o de alternativas. Oferecer acesso a workshops, cursos online e literatura especializada também pode ser extremamente benéfico. Estes recursos educacionais podem fornecer insights práticos e teóricos sobre como abordar problemas complexos, além de encorajar o pensamento inovador.

Fa?a um acompanhamento para que toda vez que ele estiver sujeito a um problema que precisa de uma solu??o você consiga verificar e medir a evolu??o das tomadas de decis?es e solu??es assertiva após a constru??o desta habilidade.

If my career counselling clients struggle with problem-solving skills, I assess their challenges, provide education and practice opportunities, offer feedback, help them set goals, refer them to resources, and provide follow-up support to enhance their problem-solving abilities.