How do you become a communications manager?

Um ponto importante que vale refor?ar sobre estar nessa posi??o é equilibrar bem o que s?o as competências que a vaga exige em rela??o as demandas, além da gest?o das pessoas que fazem parte do "guarda-chuva" de uma equipe: pra gerir tarefas e pessoas com harmonia é preciso ter tato.

Vou me deter a trazer o que N?O faz um gerente de comunica??o. Alguns pontos s?o comuns ao esperado de um gestor, independente da área de atua??o. Um gestor de comunica??o N?O deve: > Tomar os louros de uma conquista só pra si. é preciso ter ombridade para fazer com que a equipe também brilhe.? > Apenas delegar. Sim, o gestor delega, mas muitas vezes é necessário contextualizar a equipe sobre a relevancia e a estratégia por trás daquela entrega.?? > Congregar apenas os seus “iguais”. Falamos da urgência de uma comunica??o +diversa, mas pra atingir isso, precisamos de equipes mais diversas, nas agências e nas empresas. A tendência natural é contratar gente igual a vc, mas equipes pasteurizadas n?o entregam trabalhos realmente inovadores.

**A Communications Manager is a brand's storyteller.** T They craft compelling narratives, manage reputation, and foster relationships. From crafting press releases to leading social media, they ensure consistent messaging aligns with business goals. They analyze audience, identify opportunities, and measure impact. Essentially, they're the voice of the organization, building trust and influencing perception.

Um gestor de comunica??o, assim como qualquer líder de gente, precisa desenvolver e entender se as pessoas do seu time est?o nas posi??es certas. Essa cadeira exige uma aten??o aos movimentos da empresa e antecipar possíveis planos de comunica??o com defini??o de canais e estratégia de crise. Um outro papel essencial é desenvolver a competência de comunicadores em toda a lideran?a da empresa, afinal o líder direto exerce um papel na comunica??o essencial para o desdobramento das informa??es, principalmente em companhias que possuem times operacionais.

Learn to talk to as many people, about as many things, as possible. My love of communication and encouraging government transparency came from curiosity. Be curious! Ask every question. The only "stupid" question, is the one that isn't asked.

Ele é responsável por planejar e definir as estratégias de como será o processo de comunica??o entre a empresa e os colaboradores, é muito importante que ele conhe?a o seu público e defina os canais específicos para cada nível, assim facilitando que a mensagem chegue a todos e reduza os ruídos nesse processo.

Considero que la empatía es una de las principales habilidades porque gracias a ella no sólo escuchas sino entiendes, conectas con las necesidades de los públicos objetivo y eres capaz de responder a sus necesidades de manera clara y cercana.

El conocimiento permitirá validarse, tanto con las jefaturas como con sus pares y equipo, pero las habilidades blandas son las que permitirán convertirlo en líder y lograr que el equipo, pares y jefaturas, confíen en su trabajo, asesoramiento y liderazgo. La experiencia en distintas compa?ías, públicas y privadas, en empresa y medios, jefatura y no jefatura, permiten mostrar el conocimiento que ha logrado con su trayectoria.

Entendo que a parte técnica é um passo importante para chegar a essa posi??o, no entanto, acredito que o gestor de comunica??o precisa exercer influência e conhecer o negócio. Mas por que? Essa cadeira exige uma influência nas áreas de negócio, n?o basta conhecer as ferramentas de comunica??o, é essencial traduzir a necessidade do seu interlocutor e garantir que do mais leigo ao presidente todos tenham a mesma informa??o de forma clara e objetiva. E é fundamental que as áreas acolham a expertise do gestor de comunica??o e que ele esteja em mesas mais estratégicas da companhia. Por essa raz?o considero que influência e conhecimento do negócio s?o habilidades essenciais para que o profissional possa assumir essa posi??o.

From my experience, soft skills are crucial. Being great with people is essential – most importantly being great at listening. You'll need to stay calm under pressure because the role can get hectic with tight deadlines and crisis scenarios. Creativity is essential for coming up with fresh ideas regularly. You have to be organized, juggling various tasks and keeping on top of everything. Empathy is also crucial; it helps in understanding different perspectives and tailoring your communication effectively. And crucially, staying up-to-date with the media landscape of your industry is a must – knowing the latest trends and how they impact your company or topic helps in crafting relevant and impactful communication strategies.

Conhecimento é prática s?o a base para qualquer área que você deseja seguir. Para a comunica??o, você precisa buscar conhecimento primeiro nas diferentes gera??es, quais estímulos e forma de se relacionar cada uma possui, pra mim esse é o ponto mais importante. Muitas empresas sofrem por terem diversas gera??es e acabam n?o sabendo como se relacionar e até mesmo integrar. O ditado de trate o outro como você gostaria de ser tratado n?o funciona, você precisa tratar o outro como ele quer ser tratado, mas dentro da sua cultura.

Communication Managers need to be aware of societal trends and developments. Depending on the organization they work for in different areas from politics, environmental issues to trends of the moment. They need to be able to advise senior management on the implications of different decisions.

Um ponto essencial é conhecer seu público. Felizmente n?o existe uma única receita mágica que funciona para qualquer público e/ou empresa. Ent?o estude seus públicos, converse com áreas técnicas que ajudar?o na constru??o de cenários e no mapeamento dos stakeholders, leia sobre o segmento e veja como o ambiente impacta o público daquele nicho. Se estivem em um segmento muito específico n?o se desconecte do mercado, pois referências s?o importantes no processo de inova??o independente se o tema é técnico ou n?o, afinal estamos sempre falando com pessoas. E se atualize sempre!