How can you fit continuing education into your busy schedule?

3 critical factors to consider: 1. Supply and Demand - What is the demand for the education you are seeking? This is easy to find out by reviewing job descriptions. And, what is the supply? If there are too many seeking the same certification or degree, will it be beneficial? 2. Time Management - Manage your schedule so you fit in classes as well as study time. Stick to it and be diligent. This will lead to finishing it, and not dropping out. 3. Can you afford it? Is it offered for free? Do your research. Don't start using credit cards to finance if you are already having financial issues. 3.

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La educación continua no es sólo llevar cursos por llevarlos como so fueran colecciones, tampoco, para ser un buen profesional se requiere saber de todo; es imperativo ir escogiendo y seleccionando aquellos cursos que te harán un experto, especialista en un tema, el cual, claro, se necesita complementarlo con otros temas, pero la especialización te dará ese plus que se necesita para aumentar tu plusvalía, así que el enfoque de tus capacitaciones deberá evaluarse según el tema o materia que te apasiona y complementa tu perfil profesional.

Before diving into continuing education, it's crucial to evaluate your objectives and motivations. Ask yourself whether the goal is to enhance skills for your current role or to prepare for future opportunities. Consider if your aim is to delve into new areas of interest, broaden your professional network, or acquire specific credentials. This self-assessment helps in focusing your search, leading you to courses that are not only relevant but also resonate with your career aspirations. Selecting the right courses ensures that your investment in continuing education is both purposeful and aligned with your personal and professional growth objectives.

Antes de pensar na educa??o a dire??o do desenvolvimento de carreira precisa ser uma prioridade para você, pois eu acredito que a dire??o é mais importante que a velocidade. Dito isto, se desenvolver sempre é bom, mas se n?o for na dire??o (competência) certa, talvez você demore mais para colher os frutos. Reflita comigo agora... 1) Quais s?o suas maiores competências? 2) Quais delas você precisa potencializar? 3) Quais s?o as competências que v?o te levar onde você quer chegar? Com essas respostas, já temos uma dire??o certa para come?ar a priorizar a educa??o continuada, concorda?

We've all heard the saying, "No one is busy; it's all about priorities." The same is true for all of our constant learning over our packed schedules; you must prioritize your health, family?and learning at the top of your list. working well in your current job?will not guarantee you extremely beneficial knowledge and on-the-job experience, but working well in your current role as well as continually acquiring innovative skills, learnings, and staying up to date on your subject will get you a good?career graph. Set daily, weekly, monthly, and annual goals for learning new things, gaining new skills, attending conferences and trainings, and being coached and mentored.

We tend to think about continuous education as separate to our full time jobs, but actually most companies have very strong set of internal trainings and learning programs, that I'd advise prioritizing first. They cost nothing and also are definitely relevant to your work. Apart from that - there are plenty learning resources that cost little to none, but having an amazing content! Standing separately for me are formal education programs, formal professional training. Make sure to check if your employer has programs of sponsorship of those programs, in a lot of cases there are, just not everyone is aware :)

One of the resources I'm fortunate to have access to via my workplace is a huge collection of digital badges and self-paced learning courses. I love being able to explore different topics for my professional development -- some recent courses I completed were in DEI foundations and becoming a stronger presenter in meetings. At the moment, I'm enrolled in a course on stress-management at work. I love that my employer has made it possible for me to level up and explore different skills that I can apply to the work I do daily. And my favorite part about this is that there's no cost to me! If you're able to take advantage of educational courses/trainings via your employer, I highly recommend it.

A beleza da educa??o continuada é que ela n?o precisa pesar no bolso ou consumir muito tempo. Existem diversas op??es acessíveis que se ajustam ao seu or?amento, agenda e estilo de aprendizagem. Cursos online oferecem flexibilidade, permitindo aprender no seu próprio ritmo, de qualquer lugar. Se a ideia é um impulso rápido, há cursos de curta dura??o, microcredenciais ou certificados. Além disso, buscar bolsas, subsídios ou programas patrocinados pelo empregador pode aliviar os custos. A chave é explorar as alternativas e encontrar o caminho mais adequado para o seu desenvolvimento contínuo.

We are very lucky these days to have plenty of options when it comes to online courses that are actually very good, affordable and offer you to study at your own pace. Some companies also offer learning budget to their employees or have licenses for big learning platforms. Try asking your manager about it.

Se seu aprendizado continuo n?o for prioridade para você, n?o espere que seja para as outras pessoas. O tempo é o nosso recurso mais precioso e por isso n?o deve ser usado com leviandade, se n?o nos planejarmos de forma eficiente para encaixar nosso ciclo de aprendizado na rotina diária sempre ficará para depois. O segredo está em desmembrar esse processo em pequenas atividades e também na frequência, quanto mais exercitamos nosso cérebro ao condicionamento de que está atividade é importante e recorrente, se tornará um hábito e ficará ainda mais fácil e prazeroso se dedicar a novos aprendizados.

Allocate specific times each week for your studies. Treat these as fixed appointments (your non negotiables) to ensure consistent progress. Building a support system and connecting with peers or join study groups for motivation and assistance. Seeking feedback from mentors or colleagues can also provide valuable insights.

Effectively managing your time is key when juggling continuing education with other responsibilities. Begin by crafting a realistic schedule that harmonizes your work, personal life, and study commitments. Establish specific, achievable goals for each week or month, and keep track of your progress. It's also important to minimize distractions and interruptions. Saying no to non-essential activities and learning to delegate or outsource tasks that aren't critical or urgent can free up valuable time. This disciplined approach to time management is essential for successfully integrating continuing education into a busy lifestyle.

Let's be realistic - a busy job can be busy, and at times not allow for much on the side, health and family may be priorities over hitting the books. It will be a personal choice how and when to prioritise, but routine is good - once you make traction and find flow. However, it could be that you are a crammer and are motivated by deadlines. Time off or committing solid week time are alternatives - but remembering why you signed up and then finding insights you benefit from can be additional nudges to keep sticking at finding that routine.

Onde está o seu tempo, está também o seu maior investimento, concorda? Se você quer crescer, se destacar e promo??es conquistar a primeira etapa está na gest?o da sua carreira e agenda. Definir horários de prioriza??o do seu futuro/desenvolvimento é t?o ou mais importante que o relatório chave, ou alinhamento com equipe atual. Quem só tem tempo para trabalhar, n?o tem tempo para pensar, se desenvolver e crescer, pense nisso!

Integrar a educa??o continuada na sua rotina movimentada fica mais fácil ao utilizar as ferramentas certas. Plataformas online, aplicativos e podcasts oferecem conteúdo envolvente e interativo. Ferramentas como calendários, lembretes e anota??es ajudam na organiza??o do tempo. Livros, artigos e vídeos complementam o aprendizado, mantendo você atualizado na sua área. Essa abordagem inteligente, combinada com recursos eficazes, faz com que o processo de aprendizagem se encaixe de maneira mais fluida no seu dia a dia agitado.

Different formats work for different people, some prefer reading materials, some - audio or video lectures. Make sure to know how you learn best and select the format that works for you!

Participar de comunidades online, fóruns ou grupos conecta você a colegas e especialistas. Amigos, familiares e colegas também podem oferecer conselhos valiosos e incentivo. N?o hesite em pedir feedback a instrutores, mentores ou colegas, pois isso pode contribuir significativamente para melhorar seu desempenho e resultados de aprendizagem. O caminho da educa??o continuada é mais fácil quando compartilhado com outros.

O Linkedin é uma excelente ferramenta para feedback, compartilhe dúvidas e aprendizados na rede. Através disso, grandes conex?es e aprendizados podem surgir.

Celebrar suas conquistas é fundamental na jornada da educa??o continuada. Reconhecer seu progresso, compartilhar conquistas e aplicar aprendizados ao trabalho s?o maneiras de valorizar seu esfor?o. Atualizar currículo, portfólio ou buscar novas oportunidades s?o formas tangíveis de celebrar. Além disso, recompensar-se com uma pausa, um mimo ou planejando a próxima aventura de aprendizado contribui para um equilíbrio saudável entre desafios e recompensas. Lembre-se, cada passo é uma realiza??o que merece ser celebrada.

Compartilhar conhecimentos é a melhor forma de se manter atualizado, já pensou que após o seu ciclo de aprendizado e aprimoramento profissional chegou a hora de contribuir ensinando outras pessoas? Está é uma excelente forma de fixar o conteúdo aprendido e se tornar cada vez mais uma referência no assunto. Se n?o tiver tempo para ministrar suas próprias aulas do assunto em quest?o, já pensou em sess?es rápidas de Q&A para ajudar aqueles que est?o come?ando a aprender?

Um ponto fundamental é entender as maneiras mais inteligentes de se desenvolver, e segundo Willian Glasser na piramide de aprendizagem o jeito mais eficiente é ensinando e compartilhando com outras pessoas. Que tal aprender conteúdos ou competências relevantes e utilizar o próprio linkedin na multiplica??o e potencializa??o deste aprendizado. Te desafio a semanalmente contribuir pelo menos 1 vez com seus conhecimentos nesta jornada de educa??o continuada, onde desta forma você irá... 1) Fixar melhor seus aprendizados 2) Gerar valor para outros profissionais 3) Se posicionar estrategicamente sobre o tema Que tal?

Independentemente da fase da carreira em que você se encontra, a disposi??o para aprender continuamente n?o apenas impulsiona o crescimento profissional, mas também promove a adapta??o às mudan?as constantes no ambiente de trabalho. Cultivar uma mentalidade aberta para novas experiências e conhecimentos n?o apenas enriquece sua jornada profissional, mas também contribui para uma abordagem mais resiliente diante dos desafios.

Antes de iniciar qualquer educa??o continuada em sua agenda, reserve um tempo para escutar o seu interior, conhecer suas potencialidades, os seus pontos fortes e os que precisam ser melhorados. Em seguida, invista em todo o conhecimento que pode liberar o seu potencial. E, assim, acredito, iniciará o despertamento do profissional que o mundo precisa, aquele que somente você pode oferecer ao mundo.