Here's how you can navigate the risks and rewards of changing employers in mid-career.

Aligning your values with those of your employer is key to finding a fulfilling civil engineering role. In addition to the factors you mentioned, consider the company's approach to innovation and emerging technologies - does it embrace new ideas in sustainable construction or green building practices? This can position you to contribute to the company's success while furthering your own passion for sustainable engineering.

é normal encontrarmos profissionais que mudam de empresa na mesma velocidade que trocam de camisa, e ao conversar com profissionais com este perfil, eles comentam que as raz?es pelas quais tendem a este comportamento é devido as empresas que eles trabalharam ou trabalham induzi-los a este perfil também. O feedback é o seguinte, as empresas n?o pensam duas vezes em demiti-lo se encontrarem um profissional mais "barato". Independente da cultura da empresa, sugiro sempre que o profissional trabalhe naquilo que ama, se você ama projetar, projete, se ama planejar, planeje, se ama construir, construa e se por alguma raz?o ama por exemplo cozinhar, meu irm?o largue tudo e vá cozinhar que logo logo você irá colher excelentes frutos !!

the best project is the one where you connect and meet the challenge, focused on environmental engineering I am committed to reducing electronic waste, looking for some alternatives in communities, NGOs for crafts and returning to the market as a profit.

Según mi experiencia, quien es buena persona, puede ser un buen profesional. Dicho esto y pese a las circunstancias económicas y profesionales que pueden atravesar los ingenieros civiles en mi país, siempre es mas saludable abandonar empresas y lideres que no van en acorde con una carrera profesional honesta y transparente, porque incluso al estar en proyectos o seguir "jefes" que no van en una dirección clara y honesta, el ser participe de cosas así también nos hace responsables y como ingenieros civiles tenemos una responsabilidad ante la sociedad, ya que finalmente somos los creadores de nuestro entorno gracias a los recursos que entre todos aportamos como país.

That's a great point! Utilizing your network can be a powerful tool in your job search. I would also recommend attending industry events and conferences to connect with professionals and stay updated on the latest trends and innovations in civil engineering. This will not only strengthen your network but also make you a more attractive candidate to potential employers.

Quando você tende a mudar de empresa única e exclusivamente por quest?es salariais, você pode acabar entrando numa fria. Da mesma forma que existem excelentes companhias para se trabalhar, também existe o oposto, e quando você se vê trabalhando em uma empresa que n?o tem dentro do seu tripé organizacional as Pessoas, olha cuidado. As vezes o dinheiro que você "ganhará" a mais neste trabalho, você terá de investi-lo em sess?es de terapia bem como medicamentos para curar-se de uma possível staff mental.

Connect with fellow civil engineers or professionals in the construction industry to gain valuable insights into the company's reputation, project portfolio, and work environment.

Esto es muy fundamental y un punto de apalancamiento fundamental al momento de toma de decisiones ya que algunos colegas que hayan estado allí te puedan atribuir sus experiencias profesionales.

As vezes você nem precisa revisar suas Hard Skill's. O seu próprio perfil profissional, as suas atuais competências podem atender as expectativas de diversos outros empregadores. O que você pode pensar em fazer no momento de transi??o de empregador, seria contratar um headhunter para que ele o oriente a encontrar o empregador que necessite da sua especialidade profissional. Sempre vejo as pessoas falando em como podemos nos aprimorar para uma X empresa, mas, já pararam para pensar que talvez existam N empresas atrás de profissionais com a nossa atual capacidade? As empresas também precisam adaptar-se, e n?o somente os profissionais.

Staying current in this dynamic field is essential. In addition to BIM proficiency, consider exploring digital tools like 3D printing for construction or sustainable infrastructure solutions to impress potential employers in the ever-evolving civil engineering landscape.

Review your technical skills in areas such as structural analysis, project management, and construction methods, ensuring they match the requirements of the new role.

Revit es una herramienta indispensable, ya que nos permite analizar un proyecto de ingeniería desde una vista 3d en todas sus ramas y funcionalidades, permite determinar las necesidades técnicas y económicas del proyecto, asi como evaluar posibles falencias del mismo.

Revisar as habilidades antes de enfrentar uma nova posi??o é primordia, o mercado da constru??o civil segue se informatizado e atualizando constantemente. Análises de dados, apresenta??es, ferramentas que facilitam o dia a dia precisam fazer parte da carteira de habilidades de um profissional visionário.

Bring a positive attitude to the negotiating table. Recognise and define your priorities as clearly as possible. Think of comparable options between yourself and the employer, but importantly, identify areas where your expectations can be more flexible.

He tenido trabajos con una remuneración valida, sin embargo las funciones no terminan siendo acorde a lo que se esperaba fuera el cargo, asi que desde mi experiencia también se debería dejar claro las aspiraciones profesionales, ya que esto marca nuestro crecimiento profesional.

Absolutely! Highlighting your accomplishments and value is a great start. I recommend taking it a step further and showcasing your enthusiasm for the specific company and project. Research their ongoing initiatives and demonstrate how your skills align with their goals. This enthusiasm, coupled with your proven expertise, positions you for a successful negotiation and a mutually beneficial future.

Negotiate your salary, benefits, and project assignments based on your expertise, experience, and the market demand for civil engineers.

Transparência e objetividade é primordial na negocia??o dos termos, n?o deixar subentendido ou no ar. Primeiro momento de negocia??o é aquele que suas expectativas s?o ouvidas e expressadas em sua essência mais viva, a hora de definir os pontos de uma mudan?a. Negociar os termos numa transi??o, sejam eles termos de despedida ou de chegada em uma organiza??o, é de extrema importancia na jornada do profissional.

That's an excellent approach! A smooth transition benefits both employers. As a civil engineer, I'd recommend adding proactive communication. During the handover period, schedule meetings with your current team to discuss project updates and delegate tasks. This ensures a seamless knowledge transfer and minimizes disruption for your colleagues.

Develop a plan outlining how you will transition smoothly into your new role, including any necessary training, certifications, or project handovers.

Ao buscar pela mudan?a de empregador avalia??o de riscos e oportunidades é parte integrante da fase, na verdade é a primeira fase a ser vivida. Colocar na balan?a os pros e contras, avaliar suas finan?as para próximos meses, avaliar seu tempo disponível para dedica??o ao novo, equilibrar o novo com sua rotina familiar e pessoal. S?o muitos os riscos em uma mudan?a, n?o deixe de escrever cada um deles e ter em mente a??es mitigadoras.

Identify potential risks such as project delays, contractual disputes, or team dynamics, and develop strategies to mitigate them to ensure a successful transition.

Throughout the job search and transition process, maintain professionalism and discretion to protect your reputation and relationships. Communicate respectfully with current and prospective employers, colleagues, and professional contacts to preserve goodwill and minimize disruptions. Seek support from mentors, career coaches, friends, and family members as you navigate the job change process. Their insights, advice, and encouragement can provide valuable perspective and help you make informed decisions.

En Colombia la corrupción a nivel de contratación estatal no es un secreto, aun hay los mal llamados "elefantes blancos", proyectos mal estructurados y ejecutados que en algunos casos han terminado en accidentes fatales, y todo esto ha sido por razonabilidad directa de ingenieros civiles, asi que mi invitación es no cometer estos mismos errores de pasar por alto la responsabilidad que se tiene con integridad física de las personas y su patrimonio económico.

Consider Innovation and Adaptabilit, Work-Life Balance and Company Culture . that is how you navigate the risks and rewards of changing employers in mid-career.

An example I've seen is how the employer treat their employees. People usually stay in a company when they are treated with respect.

No decorrer do seu plano de transi??o, fale pouco, ou?a mais, observe mais, seja ético e discreto. Seja pontual e tente ser acertivo em duas decis?es, as tenha embassadas em fatos e dados declarados desde início das propostas, nada deve ser negociado após sair para buscar o novo.