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Last updated on 2024年8月13日

Here's how you can cultivate strong relationships with colleagues in computer hardware leadership.

由人工智能和领英社区提供技术支持

In the fast-paced world of computer hardware, forging strong relationships with leadership can be as crucial as understanding the latest central processing unit (CPU) architecture or the nuances of semiconductor fabrication. As you navigate this technical field, remember that leaders in hardware development value colleagues who can blend technical acumen with interpersonal skills. By engaging with your superiors on both a professional and personal level, you'll not only enhance your own career prospects but also contribute to a more collaborative and innovative workplace.

此文章中的业界达人

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Guillermo Villazán Conde

Soporte IT I Administrador de Sistemas Informáticos en Red I Desarrollador de Aplicaciones Web I Docente de Primaria

1 Build Trust

To cultivate a strong relationship with computer hardware leadership, start by building trust . Trust is the foundation of any relationship and in the tech industry, it's often established through reliability and competence. Show that you can be counted on by delivering on your promises and meeting deadlines. When discussing hardware components like GPUs (graphics processing units) or SSDs (solid-state drives), ensure that your knowledge is up-to-date and accurate. By demonstrating your expertise and reliability, you'll earn the respect and trust of your leaders.

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Guillermo Villazán Conde

Soporte IT I Administrador de Sistemas Informáticos en Red I Desarrollador de Aplicaciones Web I Docente de Primaria
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Cuando uno llega a una nueva empresa, poder generar una relación de confianza con los demás miembros del equipo es algo complejo, sobre todo si has aterrizado de nuevas. No intentes abarcar mucho sino empezar poco a poco. Intentar demostrar que sabes mucho sin que te lo pidan es algo que demuestra inseguridades en muchas ocasiones. Es bueno escuchar y poder aportar si estamos seguro de algo. En el ámbito de las nuevas tecnologías es muy importante tener los conocimientos actualizados para poder demostrar que conoces de lo que hablas, pues no solo el software se actualiza sino los componentes del hardware también. En la mejora constante e investigación está la clave

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Thomas Hargrave

SQL Archetect and DBA for Several Companies
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It's especially hard to build strong relationships in this business segment because so many of us are extreme introverts, so much so that we use business as our primary social activity. But like anything else leverage what you have and what you know. Here are some starters. Start and join conversations about upcoming hardware and software. Seek out help from others, even for skills you think you are good at but that aren't your primary focus. And BTW, you might even learn something. Start a side project based on the technology you are involved in and invite participation. If you and they are parents then discuss children and family, but NEVER EVER be negative. Bitch sessions don't build relationships.

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2 Communicate Clearly

Clear communication is paramount in the computer hardware sector, where complex technical details are the norm. When conveying information to leadership, be concise and focus on the key points. Avoid jargon unless it's commonly understood in your field, and even then, be ready to clarify when needed. If you're discussing a new hardware innovation or a potential problem with a motherboard's circuit design, make sure your explanation is accessible and informative, facilitating a productive dialogue.

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Guillermo Villazán Conde

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Una comunicación fluida y sencilla puede ayudar en muchas ocasiones a que se comprenda mejor un problema o incluso poder aportar un nuevo enfoque. Evitando el uso de tecnicismos si se desconoce la mayoría de sus significados, evitaremos una situación incómoda. Es mejor preguntar antes que hablar sin conocer. Incluso estando con un interlocutor que conozca la jerga, es adecuado el poder comunicarnos de una manera simple pero que pueda ser explicada en cualquier momento, eso demuestra también nuestra capacidad de síntesis a la hora de abordar los problemas

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3 Offer Solutions

In the realm of computer hardware, challenges arise frequently—be it with system compatibility , performance issues, or supply chain disruptions. Distinguish yourself by being proactive and offering solutions rather than just presenting problems. Whether it's a bottleneck in a data pipeline or a thermal management concern in a new processor design, approach leadership with well-thought-out proposals that demonstrate your initiative and problem-solving skills.

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Guillermo Villazán Conde

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Poder aportar una serie de soluciones a los desafíos que podemos encontrar en el día a día, puede hacer que seamos mucho más competitivos. El uso de propuestas adecuadas y también dando un enfoque más directo en muchas ocasiones sin que por ello tengamos que pasar por encima de nadie, puede ayudar a que otros den con una solución gracias a nuestros aportes.

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4 Understand Goals

Understanding the goals and objectives of your computer hardware leadership is essential for building strong relationships. These goals might range from reducing production costs to innovating the next generation of microprocessors. By aligning your efforts with these targets, you show that you're not just a cog in the machine but a strategic thinker who contributes to the company's vision. Engage in discussions about industry trends and how they might impact your organization's direction.

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Guillermo Villazán Conde

Soporte IT I Administrador de Sistemas Informáticos en Red I Desarrollador de Aplicaciones Web I Docente de Primaria
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Comprender cual es el objetivo de los componentes de nuestros equipos es clave para poder entender como funcionan muchos procesos. AL saber cual es la meta final, podemos destinar una serie de recursos para ello, para así optimizar todos los componentes y ayudar a que fluya el trabajo y no se produzcan fallos de diversas índole. El esfuerzo colectivo y la ayuda a que gracias a ti, siga funcionando todo pues eres una empieza del engranaje de la máquina y te apoyas en los demás también, contribuye a crear un mejor ambiente y la consecución de los objetivos

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5 Show Appreciation

Recognize and appreciate the hard work and achievements of your colleagues in leadership. In the computer hardware industry, where projects can span months or even years, acknowledging the milestones and successes along the way fosters a positive work environment. Whether it's a successful product launch or an effective cost-saving measure, a simple gesture of recognition can go a long way in strengthening professional bonds.

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Guillermo Villazán Conde

Soporte IT I Administrador de Sistemas Informáticos en Red I Desarrollador de Aplicaciones Web I Docente de Primaria
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En la industria de las nuevas tecnologías, ya sea a nivel de software o de hardware, es esencial valorar el trabajo y agradecer a quienes te ayudaron, pues no siempre vas a poder ser la llave que arregle todos los problemas. Reconocer los hitos y el éxito del equipo crea un ambiente adecuado y un simple gesto en muchas ocasiones puede hacer que los demás tengan una mejor actitud hacia los problemas que les rodean

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6 Network Regularly

Lastly, networking should be an ongoing activity. Attend industry conferences, workshops, and seminars to stay abreast of new developments in computer hardware and to meet leaders in your field. These events are excellent opportunities to discuss topics like the impact of quantum computing on traditional hardware or advances in artificial intelligence chips . Regular networking helps you build a rapport with peers and superiors outside the confines of day-to-day work, providing a broader platform for relationship-building.

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2 Communicate Clearly

3 Offer Solutions

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