Either move your event to 100% online, or critique your own event format. What about your event is so compelling that someone should give you their money and their most scarce resource of all, TIME? If people perceive that they MUST be at your event, they'll find a way to go. But you must be honest about what your event does that doing it on Zoom wouldn't.

Ensure inclusivity by offering diverse programming that appeals to various interests and backgrounds. Provide accessible options for people with disabilities and offer content in multiple languages if necessary. Encourage participation through interactive activities and ensure your staff is trained to make everyone feel valued.

Em eventos, é legal ter espa?os onde as pessoas possam dar suas opini?es e se sentir ouvidas. Oferecer diferentes atividades também ajuda cada um a achar algo que goste. Facilitar a intera??o entre os participantes faz toda a diferen?a.

Lo primordial al organizar un evento es conocer a los asistentes desde el momento en que rellenan el formulario de inscripción o les envías la invitación. Por eso yo suelo incluir apartados para conocer si tienen alguna alergia alimentaria, si necesitan algún tipo de apoyo especial y si están interesados en una temática concreta para ofrecerles después una reunión personal con algunos de los expertos en el caso de que fuera de interés. Además es fundamental contar con personal de apoyo que esté atento a cualquier necesidad imprevista que pueda surgir durante el evento. Para ello solemos preparar al staff en una reunión previa para que los mensajes sean uniformes y estén alineados.